5月30日下午,省國貿(mào)集團黨委書記、董事長高秉學赴浙江土畜調(diào)研指導(dǎo)工作,集團黨委委員、副總經(jīng)理張勇,集團辦公室、商貿(mào)部相關(guān)負責人參加調(diào)研。浙江土畜黨委書記、董事長張斌主持會議。
高秉學詳細聽取了浙江土畜經(jīng)營發(fā)展情況匯報,對浙江土畜1-5月經(jīng)營情況和取得成績表示肯定。他指出,面對復(fù)雜的國際市場環(huán)境,浙江土畜積極搶抓外需增長的機遇,守正創(chuàng)新,奮力開拓,上半年各項經(jīng)營指標表現(xiàn)良好。
高秉學強調(diào),浙江土畜要把業(yè)務(wù)團隊強的個體優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司整體優(yōu)勢,圍繞打造核心能力,增強危機意識,摒棄慣性思維、路徑依賴,收起優(yōu)越感,推進自我變革。一要加快理念轉(zhuǎn)變,推動傳統(tǒng)商業(yè)思維向長期主義轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。二要推動商業(yè)模式轉(zhuǎn)變,由單點貿(mào)易向供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)鏈管理轉(zhuǎn)變,從做市場向做平臺轉(zhuǎn)變,提升浙江土畜的核心競爭力。三要探索體制機制改革創(chuàng)新,敢于打破原有體系,嘗試向產(chǎn)業(yè)鏈鏈主方向轉(zhuǎn)變,創(chuàng)新改制模式。四要調(diào)整激勵方式,由偏重短期激勵向短中長期平衡激勵轉(zhuǎn)變,不斷積蓄發(fā)展新動能。五要加強戰(zhàn)略業(yè)務(wù)培育,牢記“守攤子就是風險”,把目光放遠,統(tǒng)籌布局,加緊培育一批戰(zhàn)略業(yè)務(wù)。六要謀劃產(chǎn)業(yè)整合,加強產(chǎn)業(yè)研究,以投資并購?fù)苿庸巨D(zhuǎn)型發(fā)展。
高秉學同時要求,抓好序時進度,確保完成半年度任務(wù)。