浙江省國際貿(mào)易集團(tuán) 2019年度主要財務(wù)信息披露
各成員公司工會：
為了推進(jìn)《集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》的實(shí)施，構(gòu)建和諧企業(yè)建設(shè)，充分發(fā)揮女職工貼近群眾、貼近家庭的特點(diǎn)和優(yōu)勢，提高廣大女職工的綜合素質(zhì)，集團(tuán)工會女職工委員會決定，在集團(tuán)范圍內(nèi)開展“國貿(mào)杯”和諧家庭爭創(chuàng)活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以家庭和企業(yè)為主要陣地，以提高家庭成員思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康文明素質(zhì)為重點(diǎn)，堅持以人為本，突出“和諧社會從家庭抓起，和諧家庭從女性做起”的主題，緊扣和諧大主題，做好家庭大文章，以家庭文明和諧促進(jìn)企業(yè)文明和諧。
二、總體目標(biāo)
以“繼承中華傳統(tǒng)美德，提升家庭成員素質(zhì)，創(chuàng)建文明和諧家庭，構(gòu)建文明和諧企業(yè)”為宗旨，開展“國貿(mào)杯”和諧家庭爭創(chuàng)活動。擬在2011年“三八婦女節(jié)”期間評選表彰“國貿(mào)杯”和諧家庭，樹立典范，營造“企業(yè)關(guān)愛職工，職工忠誠企業(yè)，人企和諧共贏”的良好氛圍，充分調(diào)動廣大女職工在企業(yè)經(jīng)營管理中的積極性和主動性，推動企業(yè)和職工共同發(fā)展。
三、基本條件
1、男女平等、共同發(fā)展。家庭成員認(rèn)真學(xué)習(xí)并充分理解男女平等的相關(guān)知識和要求；男女兩性家庭成員在教育、勞動就業(yè)等方面享有平等的權(quán)利和機(jī)會，互相促進(jìn)，共同發(fā)展。
2、遵紀(jì)守法、廉潔誠信。家庭成員愛黨、愛國、愛社會主義，維護(hù)社會公德，嚴(yán)格遵紀(jì)守法，依法行使和履行公民的權(quán)利和義務(wù)，誠實(shí)守信；積極參加各類家庭助廉教育活動，家庭成員守廉、助廉、倡廉意識強(qiáng)，廉潔奉公，不以權(quán)謀私。
3、愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取。家庭成員好學(xué)上進(jìn)，勤于學(xué)習(xí)，立足本職，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，在本職崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績，爭當(dāng)崗位標(biāo)兵。
4、家庭和睦、鄰里融洽。家庭成員之間尊老愛幼、民主平等、寬容謙讓、互相幫助；夫妻之間互相忠實(shí)信任，互相尊重關(guān)愛；鄰里之間相識相知，互相幫助，團(tuán)結(jié)友善。
5、以德育人、教育有方。家庭學(xué)習(xí)氛圍濃厚，父母帶頭學(xué)習(xí)、言傳身教，家庭成員道德修養(yǎng)好、素質(zhì)高；父母具有現(xiàn)代家
庭教育觀念，掌握家庭教育知識和科學(xué)方法，家庭環(huán)境良好，有利于未成年人健康快樂成長。
6、崇尚科學(xué)、倡導(dǎo)文明。家庭成員追求科學(xué)、健康、文明的生活方式，自覺實(shí)行計劃生育，移風(fēng)易俗，反對迷信，積極參與健康向上的文化娛樂生活；勤儉持家，科學(xué)理財，理性消費(fèi)，家庭生活質(zhì)量不斷提高；講究生活衛(wèi)生，環(huán)保意識強(qiáng)，自覺凈化、綠化、美化生活環(huán)境。
四、活動安排
“國貿(mào)杯”和諧家庭爭創(chuàng)活動從2010年6月開始，2011年3月進(jìn)行評選表彰。采取逐級擇優(yōu)推薦的辦法，由各成員公司工會推薦及黨組織審核，集團(tuán)工會女職工委員會評審，集團(tuán)工會委員會審定的辦法，自下而上進(jìn)行評選。具體方法步驟如下：
1、宣傳發(fā)動。集團(tuán)各成員公司工會要從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，圍繞中心工作，認(rèn)真做好宣傳和引導(dǎo)工作，采取多種形式和途徑大力宣傳爭創(chuàng)“國貿(mào)杯”和諧家庭的重要意義、總體目標(biāo)和基本條件，把廣大女職工吸引到爭創(chuàng)活動中來，做到家喻戶曉、人人皆知。
2、選拔推薦。集團(tuán)各成員公司工會要按照評選條件，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，擇優(yōu)推薦。平時要充分了解情況，廣泛聽取多方面意見，及時發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進(jìn)典型，認(rèn)真做好選拔推薦工作。
3、評選表彰。集團(tuán)各成員公司工會要在選拔推薦的基礎(chǔ)上，
確定“國貿(mào)杯”和諧家庭候選名單（推薦名額和上報材料時間另行通知），按照評選基本條件，逐個進(jìn)行自評打分，填寫《“國貿(mào)杯”和諧家庭申報表》。集團(tuán)工會女職工委員會對各成員公司工會推薦上報的候選對象進(jìn)行考評審核，由集團(tuán)工會委員會研究決定擬表彰對象，名單在省國貿(mào)集團(tuán)網(wǎng)站及所在單位公示一周。在2011年“三八婦女節(jié)”期間對評選出來的“國貿(mào)杯”和諧家庭進(jìn)行表彰，以激發(fā)廣大職工家庭的爭創(chuàng)熱情，營造“人人文明、家家和諧、企業(yè)發(fā)展”的良好氛圍。
五、工作要求
集團(tuán)各成員公司工會要從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，圍繞中心工作，把“國貿(mào)杯”和諧家庭爭創(chuàng)活動作為構(gòu)建和諧企業(yè)的一項重要工作，認(rèn)真組織實(shí)施，努力把和諧家庭爭創(chuàng)活動與弘揚(yáng)企業(yè)創(chuàng)新精神結(jié)合起來，與加強(qiáng)職業(yè)道德、社會公德和家庭美德結(jié)合進(jìn)來，融入國貿(mào)集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)之中，以和諧家庭爭創(chuàng)活動的成效推動企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作。
集團(tuán)工會
二０一０年六月十二日
