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　　3月15日，集團工會在桐鄉(xiāng)召開了2010年度工作會議。集團黨委副書記、工會主席耿平作了題為《推動科學發(fā)展，促進和諧穩(wěn)定，努力開創(chuàng)工會工作新局面》的工作報告。報告回顧總結了2009年集團各級工會組織的主要工作，并針對當前形勢和企業(yè)改革發(fā)展的新要求，提出了2010年工會工作的總體思路、總體要求和工作重點。東方股份、省糧油、技術集團三家成員公司在會上進行了交流發(fā)言。
　　會議就如何抓好今年工會工作，強調(diào)了五個方面的重點落實：
　　一要把握形勢，抓好落實。要把握金融危機對經(jīng)濟發(fā)展方式造成的沖擊和集團全面實施發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃等新的形勢，抓好工會工作的落實，組織職工學習好《集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》，提高職工對規(guī)劃的認識，推動規(guī)劃的實施。
　　二要理清思路，抓好落實。要把維護廣大職工合法權益作為工會工作的出發(fā)點和落腳點，要處理好服務大局與發(fā)揮特色的關系，處理好促進企業(yè)發(fā)展與維護職工權益的關系，處理好突出重點與兼顧一般的關系。力爭在改善職工民生上有新的作為，在增強工會組織活力上有新的作為。
　　三要振奮精神，抓好落實。集團各級工會組織要在黨組織的正確領導下，配合抓好企業(yè)文化建設規(guī)劃制定工作，提煉、宣傳企業(yè)核心價值觀，要組織開展豐富多彩的職工文體活動，增強凝聚力，展示良好的精神風貌，要圍繞集團發(fā)展總目標，團結帶領廣大職工積極為企業(yè)改革和發(fā)展作出新貢獻。
　　四要轉變作風，抓好落實。工會工作是黨的群眾工作的組成部分。集團各級工會組織要充分發(fā)揮貼近基層、貼近職工的獨特優(yōu)勢，不斷改進工作方法，增強服務意識，真心實意為職工辦實事、做好事、解難事，不斷增強工會組織的凝聚力、吸引力，真正成為職工信賴的“職工之家”。
　　五要提高能力，抓好落實。集團各級工會組織要不斷適應新形勢下工作對象、內(nèi)容、方式和環(huán)境的新變化，切實加強能力建設，提高綜合素質(zhì)，增強服務能力。
集團成員公司工會主席、副主席；集團工會委員、經(jīng)審委委員、女工委主任參加了會議。（集團工會）