10月15日,集團黨委召開專題會議,傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式和深圳經(jīng)濟特區(qū)建立40周年慶祝大會上的重要講話精神,研究部署集團貫徹落實工作。集團黨委書記、董事長樓晶主持會議并講話。集團黨委班子全體成員參加學(xué)習(xí)。
樓晶書記指出,習(xí)近平總書記深刻論述了新時代培養(yǎng)中青年干部的極端重要性,對干部尤其是年輕干部提出了提高“七種能力”的明確要求,為年輕干部成長成才、更好肩負起新時代的職責(zé)使命指明了方向,為新時代集團做好干部隊伍建設(shè)提供了根本遵循和行動指南。習(xí)近平總書記在深圳經(jīng)濟特區(qū)建立40周年慶祝大會上的重要講話,高度評價深圳等經(jīng)濟特區(qū)創(chuàng)造的輝煌成就,深刻總結(jié)經(jīng)濟特區(qū)40年改革開放、創(chuàng)新發(fā)展積累的寶貴經(jīng)驗,鄭重宣示深化改革開放、把經(jīng)濟特區(qū)辦得更好的堅定決心,對新時代經(jīng)濟特區(qū)在更高起點上推進改革開放作出了重大戰(zhàn)略部署。
樓晶書記就集團各級黨組織貫徹落實好習(xí)近平總書記重要講話精神提出四點要求:一是認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,切實增強抓好干部能力建設(shè)和深化改革的責(zé)任感緊迫感。集團黨委班子成員要帶頭把重要講話精神學(xué)深學(xué)透,準確把握領(lǐng)會講話精神實質(zhì),積極主動謀劃各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部隊伍建設(shè),不斷增強摸著石頭過河抓改革的政治勇氣,充分發(fā)揮集團改革頂層設(shè)計的政治智慧,把干部“七種能力”提升作為推動落實國企改革任務(wù)的支撐保障。二是提高政治站位,切實把干部政治能力建設(shè)擺在最突出位置。持續(xù)強化對黨員干部馬克思主義理論、立場、觀點、方法的培養(yǎng),著力提升政治素養(yǎng)、理論水平,堅定理想信念,夯實黨員干部“兩個維護”的思想基礎(chǔ),讓廣大黨員干部在把握正確政治方向中固本強基。三是加快年輕干部培養(yǎng),切實打造一支推動集團高質(zhì)量發(fā)展的生力軍。針對當(dāng)前集團年輕干部隊伍建設(shè)存在的問題短板,要堅持問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,切實采取有效措施,提高年輕干部解決實際問題的能力,在立足本職、勇于開拓中干事成事,在攻堅克難、應(yīng)對挑戰(zhàn)中增強本領(lǐng),在敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實干中開拓新局。四是深化國企改革,切實增強集團發(fā)展活力和動力。要全面貫徹落實國有企業(yè)改革三年行動方案,立足集團實際,創(chuàng)新5種思維,堅持以市場化的理念破局,增強改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性,永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng),加快重點領(lǐng)域改革攻堅,不斷提高改革綜合效能。